Contexte :

Depuis sa création en 1995, Stationnement de Montréal est un acteur de premier plan dans le développement de solutions en matière de déplacement urbain. D’abord formée pour assurer la gestion optimale des stationnements municipaux tarifés, la Société est très tôt reconnue pour l’innovation, la mise à profit des technologies de pointe et le souci du design dans l’intégration harmonieuse de ses équipements dans l’environnement urbain.

Stationnement de Montréal deviendra en 2020 l’Agence de mobilité durable, un acteur clé dans la mobilité à Montréal. Cette agence, qui sera un organisme paramunicipal, aura pour mandat de développer et de mettre en place des actions innovantes en matière de stationnement public, mais aussi d’offrir un accès simplifié aux stationnements existants. L’Agence de mobilité durable vise à être reconnue comme une organisation avant-gardiste et elle bénéficiera de plusieurs avancées technologiques dans le but de proposer les meilleures pratiques en matière de mobilité et de stationnement.

Relevant du Directeur des technologies, vous participerez activement à la mission de l’organisation en étant responsable du domaine de l’analyse des données et de l’intelligence d’affaires et en vous assurant du développement des orientations stratégiques de l’organisation. Vous travaillerez de concert avec divers partenaires internes (équipe de professionnels, communauté de pratique) et externes (fournisseurs, partenaires de recherche).

Les principales responsabilités :

  • Gérer le développement en intelligence d’affaires afin de respecter les dates cibles et les normes de qualité en vigueur ;
  • S’assurer de la fiabilité et de la performance des systèmes et exercer un contrôle de la qualité ;
  • Gérer l’équipe de développement Intelligence d’affaires et coordonner leurs activités ;
  • Participer au recrutement et à la formation des employés et contribuer à l’évaluation de leur performance de façon proactive ;
  • Contribuer, à titre d’expert, au développement de la vision et de la structure de gouvernance et être responsable de l’implantation de nouveaux processus, outils ou gabarits au sein de son équipe ;
  • Agir comme interlocuteur privilégié auprès des différents groupes de l’entreprise, dirigeants comme utilisateurs, au besoin ;
  • Développer des indicateurs clés de performance (KPI) en accord avec les besoins de l’organisation ;
  • Instaurer un modèle libre-service et mettre en place la structure des données ;
  • Gérer la diffusion de données dans le cadre du programme de données ouvertes de la Ville de Montréal ;
  • Demeurer à l’affût de toute opportunité d’utiliser les données pouvant bénéficier à l’organisation ;
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques du domaine et intégrer celles-ci selon les opportunités.

Les exigences :

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou génie informatique ou toutes autres formations équivalentes ; 
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans les TI et dans plusieurs aspects de l’intelligence d’affaires, notamment dans la mise en place d’entrepôt et de magasin de données, la mise en place de solutions analytiques libre-service, l’intégration/développement de plateformes ETL et analytiques ;
  • Avoir une bonne connaissance du domaine des données ouvertes (open data) ;
  • Avoir une bonne conne connaissance du cycle de développement logiciel et de l’approche Agile ;
  • Avoir la capacité à collaborer avec des personnes provenant des différents niveaux de l’organisation ;
  • Être proactif et avoir une capacité à s’adapter facilement dans un environnement en constante évolution ;
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une capacité à prioriser les demandes des différents services ;
  • Détenir d’excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit, autant en français qu’en anglais ;
  • Avoir une connaissance approfondie des outils d’intégration de données Microsoft, tels SQL, SSIS, SSRS et Power Platform (un atout).

Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.

Stationnement de Montréal remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le 9 décembre 2019, en mentionnant le titre du poste, au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.